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働き方改革に関する記事

コワーキングスペースとは?シェアオフィスとの違いやメリット・デメリットを解説

アフターコロナにおいても、企業では一定割合のリモートワークが定着しており、副業やマルチワークを選択する人も増えています。こうしたワークスタイルの多様化にともない、コワ…

リモートワークとは?テレワークとの違い、メリット・デメリットから最新の動向まで解説

「リモートワーク」とは、従業員がオフィス以外の場所で働くこと全般を表す言葉です。政府が在宅勤務を推奨したこともあり、コロナ禍をきっかけに、リモートワー…

資金調達や販路開拓。起業時にありがちな4つの課題と必要な準備や心構え

新会社法で資本金1円から株式会社が設立できるようになり、起業のハードルは下がりました。副業を認める企業が増え、本業がありながら起業する人も少なくありません。当…

秘書代行・電話代行サービスの魅力とは? メリットや使い方を解説

パンデミック以降、テレワークを引き続き取り入れている企業、オフィスを手放し、完全テレワーク化する企業、オフィス勤務に再度戻している企業など働き方は企業によってさまざま…

サテライトオフィスとは? 企業の導入事例やメリット・デメリットを解説します

働き方改革の推進や人材獲得のための手段として「サテライトオフィス」に注目が集まっています。総務省「おためしサテライトオフィス」プロジェクトなど、国をあげて推進されてい…

フリーアドレスとは?メリット・デメリットと失敗しない導入方法を解説

フリーアドレスの導入に興味がある一方、自社に適しているか不安を抱いている方も多いかもしれません。フリーアドレスは部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発になる一方、…

【日本IBM社 副社長に聞く!】ダイバーシティ&インクルージョンとは?多様性への企業の取り組み事例を紹介

ダイバーシティ&インクルージョンとは、多様な人材を活かし、個々の能力を発揮できるようにする取り組みのことです。女性やシニア、障がい者、LGBTQ +の活躍支援、外国人…

【骨太方針2022】政府が掲げる6つの「多様な働き方の推進」とは?

岸田政権は2022年6月、政策の方向性を示す「経済財政運営と改革の基本方針2022」(骨太方針2022)を閣議決定し、経済安全保障や防衛力の強化のほか、人への投資にも…

テレワーク導入が進む企業の特徴とは?総務省の調査結果から解説

新型コロナウイルス感染症の感染防止対策として導入が進んだ「テレワーク」。NTTグループが、2022年7月から従業員3万人の働き方を原則テレワークにするなど、今…

ワーケーションとは? メリット、デメリットや課題、導入にかかる費用まで具体的に解説

2020年のコロナ禍をきっかけにリモートワークが広く普及し、日本人の働き方に変化が起こっています。今、改めて注目されているのが、ワーケーションです。導入する企業も増え…

コロナ収束後もテレワークを続けたい人は84%

テレワークの普及推進に取り組む政府は国土交通省主導で毎年アンケートを行い、テレワークの普及状況を調査しています。2022年3月に公表された最新のアンケート結果では、新…

中小企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するには? 進め方、導入メリットと課題、DX推進指標を解説

近年、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。環境変化が激しい時代に求められるのは、企業の価値や競争力の向上です。そのため、中小企業においてもDX(デジタルトランス…

ニューノーマル時代の働き方やビジネスモデルは? 求められるオフィス環境も解説

2020年の夏頃から私たちの暮らしや働き方は目まぐるしく変化しました。「ニューノーマル時代」という言葉も誕生し、新しい生き方へ適用するシフトチェンジがあらゆる場面で求められる…

ニューノーマルとは? 「新しい生活様式」で生活や働き方はどう変わるのか?

新型コロナウイルスの感染拡大を背景に、人々の生活や働き方には大きな変化が求められています。そんな中、よく耳にするようになったのが「ニューノーマル」という言葉。ここでは…

職場環境を整えることで、ストレスがたまらない働きやすい職場へ。20例の改善アイデアも紹介

テレワークや在宅勤務といった働き方が当たり前になった現在、オフィスの存在意義は大きく変化してきています。企業には社員がより快適に働ける環境づくりが求められているのでは…